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雇主责任险
产品说明
       所有企业都面临一种索赔的风险——雇员在工作场所遭受伤亡损伤的赔偿。尽管有《劳动法》和《工伤保险条例》,但两者涵盖的范围并不宽。
       雇主责任保险涵盖了在雇主责任事故中雇主对雇员依法应负的及赔偿责任和有关法律费用等。同时,赔偿金额会考虑医疗费用和收入损失等因素。
 
适用客户
•建筑类企业、房地产业、生产加工型企业、电力、燃气及水的生产和供应业等各类企业在各种建筑安装工程项目及建成后运营期
 
产品特色
1.保障雇员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用;
2.提供员工暂时丧失劳动能力期间的误工津贴保障;
3.可扩展非工作期间的意外伤害保障;
4.转嫁雇主的法律责任,免除雇主后顾之忧;

保险责任
       在保险期间内,被保险人的雇员在中华人民共和国境内因下列情形导致伤残或死亡,依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.被诊断、鉴定为在被保险人处工作期间患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
9.雇员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;
10.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

       保险事故发生后,被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用。
 
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